机关党支部以服务学院师生为主责，通过日常工作点滴切实为师生办实事、解难题，被学院师生誉为“思想觉悟高、执行力强的队伍”。目前，魏爱玉同志任支部书记，李婧忱、淡雪、张维三位同志任支委，现有党员15名，平均年龄40岁。
近一年来，在校、院两级党委领导下，机关党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当，求真务实，通过强化理论学习引导，着力提升党员素质，严格执行“三会一课”制度，充分发挥党支部对党员的教育、管理、监督作用；落实党风廉政责任和加强纪律建设，强抓思想政治工作和意识形态工作；增强支部书记个人能力提升，促进党务工作专业化。通过不断推进“三融合”，即支部党建工作与学校事业发展深度融合、党建工作与院办业务相融合、党员带头与人文关怀相融合，切实发挥了基层党组织战斗堡垒作用，党支部组织凝聚力得以有效提升。
2022年机关党支部获评学院“先进教工党支部”，支部成员中1人获学院优秀党员，2人获优秀党务工作者，1人获陕西省高等学校教学管理先进个人。
党建与业务深度融合，发挥战斗堡垒作用
在贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》工作中，有效推进和落实学院各项制度的“废、改、立”，共梳理文件88项，废止文件25项，沿用制度27项，重新修订文件10余项，最新发布制度7项，13项文件已经进行过意见征求、教代会审议等程序，陆续发文中。
机关党支部积极召开行政管理和服务效能提升工作会议，进一步梳理党建与业务融合思路，协同推进、统筹规划，通过强化协同配合，共同推进和高效落实学院重点工作；严格工作把关，教育、强化师生保密意识，落实岗位职责，坚决按照校院相关制度和程序办事，优化流程、坚持原则、力戒纰漏。
为全面提升党支部成员工作能力与水平，机关党支部启动办公室综合能力提升专题培训学习活动。截至目前共开展16次业务培训交流，如邀请学校办公室尹红菊老师作公文写作培训、宣传部郭友军老师作摄影培训，学院各业务口秘书也结合各自岗位职责和工作实际进行了系统介绍，有效提高了院办党员同志的工作效率与质量，进一步为全院师生提供高质量服务。
通过以评促发展，强化能力建设和作风建设。机关党支部于2022年7月开展上半年办公室工作考核暨交流会，以有效提升学院办公室管理服务效能，强化院办工作人员能力建设和作风建设。考核交流会从工作内容、工作业绩、存在问题及改进措施等方面进行汇报，聚焦“如何提高办公室工作人员能力与水平”展开研讨，认真听取考核工作小组给与的意见和建议围绕“质量”和“效率”的工作核心，提高工作标准，强化服务意识，务实高效完成好各项任务，真正做到“管理要用心，管理要研究，管理要创新”，切实为学院建设发展提供高质量服务和保障。
发挥党员干部“先锋”作用，增强主人翁精神
在党员带头与人文关怀相融合中，党员干部发挥积极发挥“先锋作用”。特别是在疫情防控工作中，党员干部带头积极报名参加两校区核酸检测志愿者征集，用实际行动践行党员使命担当，涌现出了高红、魏爱玉等一批勇于担当、敢于战斗、乐于奉献的党员同志。
（魏爱玉老师参与风控区考场志愿服务）
（高红老师在工会及一线防控）
机关党支部推行“党员亮牌”新举措，制作党员岗位工作牌，时刻提醒党员身份，时刻牢记服务宗旨；推进“党支部送服务”系列活动，主动为各系教师送服务，从“我在岗位等活，转变为主动去教师中间寻找服务对象”，涌现出了一批在教学管理岗位中刻苦耐劳、兢兢业业工作的优秀党员同志，如党支部成员敬睿老师，她十年如一日，始终用优秀共产党员的标准要求自己，以高度的事业心和责任感投入到工作中，于2022年荣获陕西省高等学校教学管理先进个人。
机关党支部通过推进党员带头干实事和人文关怀紧密结合，为毛东萍老师举办荣休仪式，强化人文关怀。
以共建促党建，增强凝聚力、创造力和战斗力
机关党支部先后与南京航空航天大学必威机关党支部，学院智能系党支部、实验教学中心党支部、电气工程系党支部及航天九院7107厂宇航事业部党支部，开展多形式的支部党建共建交流活动。通过分享交流党史学习教育主要工作、支部标准化建设特色做法、服务机制、党建业务融合发展模式等，以共建促党建，实现了党组织优势互补，进一步增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
机关党支部处于学院教学、科研、管理和服务的一线，是党的基层细胞，承担着联系师生党员和群众的桥梁纽带作用，后续将继续以党建促发展，通过不断优化创新党建方式，不忘初心、砥砺前行，为学院发展贡献更大力量。
撰稿：机关党支部
审核：王丽
